PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”
PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.
Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 11 – 30 April 2016
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin
a. Jurusan Operator / Teknisi : Pria
b. Jurusan Administrasi : Pria / Wanita
3) Lulus SMA / SMK dengan batas usia :
a) Minimum usia 17 Tahun pada bulan Agustus 2016
b) Maksimum Kelahiran 1996 dan setelahnya
4. Untuk Operator/Teknisi Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV) & mencantumkan Nomor Handphone yang dapat dihubungi;
c. Copy akta kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy KTP atau Surat keterangan Kependudukan;
f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
g. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Copy Raport Kelas 10 semestar 1 s.d kelas 12 semester 2 dengan nilai rata – rata 6,5 yang dilegalisasi;
i. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rata – rata raport minimal 6,5 dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 1 yang dilegalisasi;
j. Surat Keterangan sehat dari Dokter (Min Tinggi Badan Laki – laki : 160 cm, Berat badan Ideal);
k. Semua berkas dimasukan kedalam Map Merah Untuk Operator / Teknisi;
l. Berkas lamaran dikirimkan dengan amplop Coklat dengan menuliskan Kode Jurusan dipojok kanan atas;
m. Berkas dikirimkan ke PO BOX 3003 DEPOK 16400
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Untuk Administrasi Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV) & Mencantumkan Nomor Handphone yang dapat dihubungi;
c. Copy akta kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy Raport Kelas 10 semestar 1 s.d kelas 12 semester 2 dengan nilai rata – rata 6,5 yang dilegalisasi;
f. Copy KTP atau Surat keterangan Kependudukan;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Surat Keterangan sehat dari Dokter (Min Tinggi Badan Laki – laki : 160 cm, Wanita :155 cm, Berat badan Ideal);
j. Semua berkas dimasukan kedalam Map Kuning Untuk administrasi;
k. Berkas lamaran dikirimkan dengan amplop Coklat dengan menuliskan Kode Jurusan dipojok kanan atas;
l. Berkas dikirimkan ke PO BOX 3003 DEPOK 16400.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
6. Masa penerimaan dokumen dari tanggal 11 – 30 April 2016. Usahakan untuk mengirimkan
dokumen yang diminta sesegera mungkin.
7. Dokumen yang masuk setelah tanggal 30 April 2016 tidak akan diproses dan peserta tidak
berhak mengikuti proses selanjutnya.
8. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan. Pelamar tidak dapat
melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
9. Bahwa rekrutmen tenaga pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi tentang pelaksanaan
HCMS dimana masa Usia pensiun normal pegawai tenaga pelaksana adalah usia 46 tahun.
10. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui
website PLN di www.pln.co.id/s2jb dan twitter @rekrutmenws2jb
11. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Endurance (Khusus pelamar Operator / Teknisi)
c. Tes Akademis
d. Tes Psikotes
e. Tes Fisik & Laboratorium
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
12. Seluruh Tahapan Seleksi akan dilaksanakan di Palembang.
LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian
yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
Sumber : disini
